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员工辞职后又想回来,接收与否该如何处理

作者:佚名 来源:. 发布时间:2008年09月01日 点击: 【字体: 收藏 打印 评论
 

A单位一个车间的员工小王于69日提出辞职申请,车间主任、人事部都同意他于79日结束劳动关系。610号小王没来上班。611号他又过来说要来上班。人事部的意思是让他来上班的话从新签订合同,与新员工一样。可车间主任说不要让他再上班了,说影响不好,以后其他员工也可以这样,特别是过年的时候,提前一个月辞职,过完年了再来找公司要求上班。那样单位在过年期间的员工会缺席并且难管理。

亲爱的读者若您是公司的A单位的主管,您认为怎么处理好?


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